原标题：公务员招录比例近乎百里挑一
随着《中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员考试公告》发布，国家公务员招录工作日前正式启动。报名时间为2018年10月22日至10月31日，公共科目的笔试时间为12月2日。
与往年相比，2018年度国考最大的变化莫过于招录人数的锐减。今年招录总人数为1.45万余人，招录计划比去年锐减了四成，这意味着国考竞争比将会达到97.4：1，为历年最高。
华图公务员考试辅导专家李曼卿认为，今年国考招录人数锐减和今年党和国家机构改革有关。2018年3月，中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行，此次改革旨在合理配置宏观部门职能，构建高效行政体系，同类职能的机构进行了重组和合并。同类机构的合并，造成了人员相对饱和，是今年国考招录缩编的重要原因。
明年，地方党政机构也将启动改革，淘汰冗员，提高效能，因此未来省考招录数量也并不乐观。此外，《深化党和国家机构改革方案》还提出要“强化机构编制管理刚性约束，坚持总量控制，严禁超编进人、超限额设置机构、超职数配备领导干部。结合全面深化党和国家机构改革，对编制进行整合规范。”这意味着公务员招录再难出现2015至2018年大招考的时代，而是会越来越难。
李曼卿表示，今年公务员考试及招录突出政治标准。在坚持好干部标准的基础上，把政治标准放在第一位，贯穿招考职位条件设置、资格审查、考试、考察等环节，切实把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚干净担当、有理想抱负和家国情怀的优秀人才选拔出来。招录机关在考察过程中，将采取多种形式，全面了解考生的思想、学习、工作、作风表现以及需要回避的情况等，重点了解政治表现和政治倾向，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容，严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。对政治上不合格的，坚决实行“一票否决”。
(责编：王丽玮、戴谦)
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