[摘要]印度现在大约有2500万 STEM 人才，仅次于中国，并且每年有230万 STEM 学生毕业，所以与东南亚或者其他新兴市场匮乏技术人才不同，印度的技术人才储备充足，你能够在当地不太困难的找到技术研发团队，需要考虑的只是如何管理印度人。
作者：阮飞|创新工场
去年，因为兴趣和项目，抱着学习的态度，去了两次印度。随着对这个国家逐渐深入了解，也产生了浓厚的兴趣，进而也从一个投资人的角度开始思考：印度的投资机会到底在哪里？
印度初见
对印度的第一印象，可以说是有一点点恐惧。
第一次去印度的第一天，我一个人打车去了新德里一个叫康诺特广场（Connaught Place）的地方。康诺特广场处于新老德里的边界附近，南边是繁华的新德里，整齐的马路和一座座林立的政府办公楼和富人的别墅是其象征，北面是老德里。
南边还好，当我自己一个人从广场走到老德里红堡的那段路上时，冲击感越来越强烈。破烂的街道、随处可见的没有门的路边厕所、随意放养的牛马、路边很多穿着传统服装并且无所事事的穷人们用奇怪的眼神看着你，仿佛在时刻提醒着，你不属于这里。
整个街区很少看到东亚面孔，以至于我在中途遇到了一个国人面孔的人，相互对视了几秒，他用了一句韩语跟我亲切的打招呼，我冲他笑笑“ I am from China ”但是这并不影响我们两个“异类”握了握手。
故事归故事，不过你踏上印度的那一刻就能感受到这个国家的撕裂感，无处不在的贫富分界线和根深蒂固的等级制度，直到后来跟更多印度精英创业者交流以后更加重了这种撕裂感，也不由得让我想了解一下，背后的原因是什么，这个国家的机会是什么？
没有大家想象中那么差
印度一直被认为是很有潜力的：
印度是世界第二大人口国（13.39亿），有着全世界最大的未被互联网化的人群，同时也是世界第二大伊斯兰教人口国。
对比印度和中国近三十年的发展成果，我们会忽视掉一个事实：自从印度1991年市场经济政策改革以来，从 GDP 人均300美元发展到2018年的2030美元，这相当于在过去27年的时间里，印度以年化7.34%的平均增速稳定增长。我们不能因为中国在世界上独一无二的经济奇迹，而忽略了印度本身正在并且一直在高速发展事实。
改革在持续进行中，逐渐形成一个统一的国家政体。
在读过印度的历史与宏观经济以后，我认为摆脱了国大党统治、代表平民阶 级的莫迪上台，是印度历史中一个标志性事件，而今年大选莫迪是否能够闯关成功继续领导印度深化经济改革，是这个国家未来几年经济发展的关键。
图源：申万宏源
上图代表着莫迪的改革思路，其中很多地方我们都能看到中国发展的影子，如印度制造、基础设施建设等等。
值得一提的是两个事件，一个是著名的“莫迪废钞”，这件事虽然初衷是为了打击富人和反洗钱，最终在这个目的上其实证明失败了，但是一个重要的成就是，废钞事件迅速的普及了印度银行卡渗透率，迅速把过去印度的基于纸币的线下金融，升级成为了基于银行体系的数字金融，提升了银行在整个印度金融的影响力，也完善了印度的个人信用档案。这点上长期来看非常有利于印度的经济发展。
另一件是“ GST 改革”，把过去中央和地方邦分而收之的服务税和商品税，统一为商品与服务税（CGST 与 SGST），这件事直接把过去邦邦之间商品流转需要交“关税”的局面改变了，也进一步加大了中央政府对于地方邦的影响力。
此外，印度也在加大推广印地语，与中国推行普通话的策略一致，长期来看，印度正逐步变为一个统一的国家和一个统一的市场。
有着优秀的教育体制和精英人才储备
印度是一个重视精英教育和自然科学教育的国家。2015年，中国本科及以上学历人群为7000万人（占5.1%总人口），印度本科（印度没有专科）及以上人口为9400万人（统计来源为印度注册大学生数量推测），占总人口7.4%。
印度现在大约有2500万 STEM 人才，仅次于中国，并且每年有230万 STEM 学生毕业，所以与东南亚或者其他新兴市场匮乏技术人才不同，印度的技术人才储备充足，你能够在当地不太困难的找到技术研发团队，需要考虑的只是如何管理印度人。这从长期看给这个国家带来了非常大的竞争优势。
印度的创业公司
