4月2日，人力资源和社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业信息，这些新职业包括数字化管理师、人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员等。
这是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。近年来，社会发展带来了行业的结构性调整，这种调整不仅涉及到产业行业，也涉及到职场本身，深度影响就业的结构性调整。
比如，新职业数字化管理师的诞生，被认为是整体经济发展步入新阶段的必然选择。根据CAICT发布的数据报告显示，2017年我国数字经济总体市场规模高达27.2万亿元，其对GDP的贡献更是高达55%。这一由阿里巴巴旗下企业服务平台钉钉而催生的新职业，正在数字化经济大趋势下，发挥越来越重要的作用。
国家信息中心分享经济研究中心副主任于凤霞认为，新就业创造了非常大的增量，也提高了就业的质量。必须继续促进新就业形态和灵活就业的发展。
据悉，首批新职业主要集中在高新技术领域，由职业分类专家，严格按照新职业评审标准和程序，从有关申报单位提交的新职业建议中评选出来，经公示广泛征求社会各界意见后确定的。
