今年以来，瑶海区方庙街道进一步创新党建工作方法，延伸党建触角，拓展党建空间，深化党建内涵，围绕街道发展中的“痛点”、解决“难点”，发挥党员领导干部的先锋模范作用，形成党员带头,全员参与,团结协作的干事创业氛围，使基层党组织更加有力、党建护航发展的氛围更加浓厚，党建活力更加充沛。
主动往前站一步 办法会比困难多
改变社区党委在治理中唱“独角戏”的传统，形成多元联动的工作氛围。把释放群众主体活力作为生长点，培育自治力量，将党建链接到物业、楼宇、市场上，搭建起党组织主导、群众自治、多元参与的共治平台。充分利用“行走瑶海 服务基层”主题季活动，和区直“好帮手”单位、驻地企事业单位、社会组织等各类资源力量在社区“细胞”中自由流动，切实将力量下沉到小区、服务前移到门前。香格里拉社区针对老旧小区车位规划缺陷、平顶屋顶漏水、基础设施老化、道路年久受损等小区管理“痛点”，构建了党组织领导下的居委会、业委会、物业等多方联动的“红色物业”体系，充分发挥社区“7080老党员智囊团”作用，促进党员、物业双向渗透，克服了通向“最后一公里”的障碍，解决了小区车位优化分配、“房屋维修资金”申请、道路修缮和门禁管理等难题。
在为群众办实事 支持就会多一点
该街道以万绿园社区党委作为街道基层党组织标准化建设示范点，紧紧围绕社区治理中的难点问题，依托区域化党建，成立了社区同心党建同盟，充分发挥民主党派与无党人士、归国侨胞等积极作用，整合优质资源，以社区区域化党建为核心理念，创建“同心党建园”“文化服务园”和“阳光议事园”“三园”共同体，构建了社区自治新常态，推动社区居民获得感和幸福感再提升。一是“同心党建园”。以社区群众党校为平台，在党内积极推进“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，在党外将“同心思想”与中华传统文化、社会主义核心价值观相融合，把思想教育阵地向居民庭院延伸，形成了“资源共享、同心联盟、有效融合”的工作机制。二是“文化服务园”。吸纳了“老戏骨”“象棋迷”“摄影家”等“特长生”，根据区域划分，成立社区“橘之梦”党员先锋楼组，先后开展对党说句心里话、翰墨丹心颂党恩等活动50余场。三是“阳光议事园”。以“党群议事会”为议事平台，吸收党代表、党员代表、群众代表、社区民警、“好帮手”、共驻共建单位等加入，引导广大党员群众积极参与到基层自治中来，使社区管理由“封闭单一”转向“开放丰富”，将“独唱”变为“合唱”，既保障群众对社区事务的知情权、决策权和监督权，又促进社区事务管理进一步公开、透明。
学习教育日常化 本领自然能提高
街道完善了学习机制，构建了“线下专家课堂、线上指尖课堂、红色实践课堂、远程10号课堂、宣讲流动课堂和例会微型课堂”“六合一”学习平台，锤炼学习尖兵。一是网络让课堂“翻转”。邀请专家、学者对重要理论、重要精神、重要政策等进行现场授学，进行理论阐释、深入解读，廓清党员思想迷雾，消除政治理论盲点，举办为期五天的98人参加的学习贯彻十九大精神集中轮训班，围绕党的十九大报告等安排5场专题辅导报告、4场分组研讨，点亮党员心中的明灯，校准党员行为的标尺。“线上指尖课堂”紧跟而上，在“两微”平台采用现场直播、微视频、音频等形式，利用街道先锋网开辟“学习园地”栏目，发布深化学习、巩固效果、拓展知识等内容，让“线下专家课堂”在线上延展升华。二是创意为课堂“点睛”。以“方庙同心”理论宣讲团为主力军，办好党群的“流动课堂”，创新表演相声《十九大那些事》、情景朗诵《光荣的社区工作者》等精彩节目，开展“新时代争当新瑶海发展的追梦人”和“树立岗位新形象 我为方庙来代言”主题演讲比赛，把党“想说想做的”变成群众“想听想看的”。“红色实践课堂”将“红色之旅”“革命传统教育”“先锋活动”作为学习教育的主旋律，将实践课堂根植在“支部”上，彰显红色元素，开展了“童心向党”献礼十九大、“缅怀革命烈士”扫墓、“崇尚英雄、缅怀先烈”主题教育、重温入党誓词、观看红色电影、“铭记历史——纪念抗日战争胜利73周年”等学习教育活动，打造了工学结合、知行合一的红色实践课堂。三是考评让课堂“灵动”。组织党员参加《2018年政府工作报告》在线答题活动、党的十九大精神网上知识问答活动、《中国共产党支部工作条例》知识问答等线上答题和马克思主义理论、党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神线下知识测试活动，通过“以学促考、以考促学、考学互促”的方式，深学悟透新思想、新理论、新知识。 （苏鸣 朱文莉）
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