【环球网报道 实习记者 侯佳欣】近日，澳大利亚昆士兰州的一位矿场雇主对其女工使用卫生用品的习惯进行了调查。对此调查，一个矿工联盟的检查员质疑称，此举不仅侵犯了女性雇员的隐私，还旨在削减女工上厕所的时间，“令人作呕”。
(矿场女工。图源：澳大利亚广播公司)
据澳大利亚广播公司(ABC)6日报道，今年早些时候，澳大利亚“Anglo American”公司对矿场女工进行了关于使用卫生用品习惯的调查。该公司表示，这是对女性雇员的设备情况审核的一部分。
(澳大利亚广播公司报道截图)
对于该公司这一调查，建筑、林业、海事、采矿和能源联盟(CFMMEU)的采矿和能源安全检查员杰森•希尔表达了质疑，称该调查中的问题侵犯了女性雇员的隐私。
“女性如何管理自己的卫生问题并不是老板们该关心的事儿。调查她们对这些产品的认识和使用情况表明这个公司打算将这些产品引入到工作场所。”希尔说道。
据报道，该项调查内容包括询问女性是否使用纸尿裤、月经杯和被称为“she-wee”的排尿装置。据悉，这种排尿装置可以让使用者在站立时小便。
对于这些调查内容，希尔认为，该公司做此调查，是为了引进方便排尿的卫生产品，削减女工上厕所时间。希尔形容这项调查“令人作呕”，并称在开放的生产线上，如果女工要去卫生间，她们就要离开自己的岗位，这会耽误生产的时间。希尔还提到，在类似的案件中，有的公司甚至禁止女工在上班时间饮用液体。
对此，该公司回应称，这项调查采取自愿参与的方式，通过匿名形式完成，近200名工人参与其中。该公司发言人在一份声明中称：“任何关于缩减休息时间的想法都是完全错误的。对我们来说，让所有员工在上班时感受到包容和尊重是非常重要的。”
据报道，在受到上述质疑后，涉事公司表示正在改进这一情况，并向联盟提供额外信息。
