5月6日上午，桂林医学院在东城校区弘德楼七楼会议室召开人才工作推进会。学校党委书记黄照权、院长张志勇出席会议并讲话。副院长陈旭主持会议。
黄照权强调，一是要有做好人才工作的方法创新，加强人才信息工作的管理，用活人才政策；二是要营造良好的发展环境，增强对人才的吸引力，提升学校美誉度。他要求，各单位要把握机遇，主动作为，创新举措，攻坚克难，明确责任，全力以赴，做到抓铁有痕，踏石留印，以时不我待的担当，推动人才工作任务落实。
张志勇指出，做好人才工作，要在引、育、留上下功夫，从平台、位置、空间、工作量上满足人才的需求，只要是达到引进标准的人才，可以一事一议。他强调，各二级学院要主动出击，多方联系，畅通引进渠道，每月汇报人才工作进展情况，交流经验，研究解决问题，坚决确保人才工作考核达到预期目标。
会上，各二级党委、党总支书记及相关部门负责人汇报了做好下一步人才工作的思路、具体措施和方法，并提出了一些可操作性的意见和建议。（通讯员：周燕 王玲珍 韦日明 ）
