姚劲波代表 通讯员 摄
吴端华代表 湖南日报·华声在线记者 赵持 摄
胡建文代表 湖南日报·华声在线记者 童迪 摄
主持人：湖南日报·华声在线记者 孙敏坚
文稿撰写：湖南日报·华声在线记者 孙敏坚
【嘉宾名单】
姚劲波 全国人大代表、58集团首席执行官
吴端华 全国人大代表、北京汽车股份有限公司株洲分公司总装分厂调整车间班组长
胡建文 全国人大代表、湖南临武舜华鸭业发展有限责任公司董事长兼总经理
【报告亮点】
●实施职业技能提升行动，从失业保险基金结余中拿出1000亿元，用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。
●改革完善高职院校考试招生办法，鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考，今年大规模扩招100万人。
●支持企业和社会力量兴办职业教育。
●让更多青年凭借一技之长实现人生价值，让三百六十行人才荟萃、繁星璀璨。
【观点】
细数今年政府工作报告里的民生“大礼包”，“促就业”是最具“期待感”的礼包之一。
拿出1000亿元失业保险基金结余用于1500万人次的职业技能培训，高职院校今年扩招100万人……政府工作报告打出的系列组合拳，也引发了代表们的热议。3月10日，三位全国人大代表做客“两会聊天室”，他们认为，掌握一技之能，不仅意味着在职场有了立身之本，更意味着实现梦想有了更多可能。
姚劲波代表：鼓励更多有条件的企业把生产线变成实训场
“就业是最大的民生，职业技能培训承载着实现更充分、更高质量就业的重要职责。”姚劲波代表认为，此次政府工作报告首次将就业优先政策置于宏观政策层面，发放的职业技能培训“红包”，将有效缓解当前就业压力，解决国民经济主力军中小企业的技能人才短缺问题，极大提振用工市场信心，是对促就业的重大利好。
当前，中国经济下行压力较大，不少行业紧缩裁员，很多曾经的“金饭碗”黯然失色。与此同时，很多高技术岗位却面临招工难、用工荒的问题。姚劲波说，人社部2018年的数据显示，我国共有技能劳动者1.65亿人，仅占就业人员总量的21.3%;高技能人才4791万人，仅占技能劳动者总数的29%。近年技能劳动者的需求人数和求职人数比例一直在1.5以上，高级技工甚至达到2以上的水平。技能劳动者比例偏低且结构不合理，高技能人才严重匮乏，已成为制约中小企业用工需求扩大的重要瓶颈。
一边是“金饭碗不金”，另一边是“高技岗难求”。姚劲波认为，要扭转这种需求的“错位”，发展职业教育、加大职业技能培训是关键一招。
“三百六十行，每一行都需要加强职业技能培训。”姚劲波以家政行业举例说，保姆、月嫂、家政员等服务水平参差不齐，用户的满意度也普遍较低。“58到家”通过引进菲律宾家政专业课程和专业老师，对劳动者尤其是农村劳动力进行专业培训，每一声问好、每一次微笑、每一个动作都有标准。“经过培训的家政阿姨，素质和能力都有保障，因此在薪资、受欢迎程度等方面有明显的优势，工资普遍上涨1至2倍。”姚劲波介绍，在具备了职业劳动能力之后，“58到家”还为劳动者提供就业机会。仅在湖南，就为40余万农村劳动者提供工作机会，基本实现了“一人就业，全家脱贫”的扶贫愿景。
他建议，要加快培养技能人才，提升企业培训补贴。扩大高职教育规模，产教融合，进一步加大财政投入，降低学费标准，改革完善高职院校考试招生办法，有计划地扩张高职教育招生规模，让一些已经参加工作的产业工人，有机会重新为自己充电。“另外，职业技能培训不单单是政府的事情，要发动社会的力量一起参与。”姚劲波说，没有谁比企业家更清楚企业需要什么样的人才。政府要出台更多的政策，支持符合条件的企业创办职业院校，鼓励企业把厂房变成校区、把生产线变成实训场，加大实操比重，培养更多符合产业发展需求的实用人才，并对实行技能岗位培训的中小企业，给予培训补贴。
吴端华代表：职业教育要与职业规范、职业道德相结合
