小米集团今日宣布新的组织架构调整和人事任命。集团董事长兼 CEO 雷军兼任中国区总裁，全面负责中国区
小米集团今日宣布新的组织架构调整和人事任命。集团董事长兼 CEO 雷军兼任中国区总裁，全面负责中国区业务开展和团队管理；同时成立大家电事业部，任命集团高级副总裁王川为大家电事业部总裁，负责除电视之外的空调、冰箱、洗衣机等大家电品类的业务开展和团队管理，向 CEO 汇报。
此前 2018 年 12 月，小米集团将原销售与服务部改组为中国区，意在进一步加强中国区的市场投入，加强与产品部门的协同，持续加码国内市场。
2019 年处于 5G 爆发前夜，手机市场竞争日趋激烈的情况下，中国区需要继续探索新零售、加大投入以及提升集团各业务部门的协同效率。
分析人士指出，目前手机行业竞争已经白热化，中国区是小米全球市场的重中之重，需要从资源投入到组织保障的全面升级，雷军亲任中国区总裁就是重要体现。此前雷军多次强调，手机业务要丢掉速胜论，坚定地打持久战，2019 年要继续夯实基础，持续发力创新、品质与交付，同时坚定地推行手机多品牌策略。
今年中国智能手机行业也出现了新的态势。华米 OV 这四个 TOP 品牌的市场集中度越来越高，同时互相之间的竞争也更加激烈。余承东提出了华为今年在中国市场份额达到 50% 的目标；vivo 成立 IQOO 子品牌谋图线上旗舰市场；OPPO 也宣布将一直在印度等海外市场运作的 realme 回归中国市场。
小米也在今年宣布分拆红米品牌，但 IQOO 和 realme 让小米面临着一定的压力。也关乎着雷军在 2018 年初提出的十个季度内重回国内第一的目标能否实现。
此前，2016 年至 2017 年雷军也曾亲自主抓手机部，以创新、品质和交付为抓手，使得小米迅速从低谷走出。
