“小李，今天是党员活动日，怎么党徽忘了带？”
“张部长，下班后请及时关闭电脑电源。另外，你在做群众工作时偶尔还抽烟，影响不好，请下次改正。”
面对互警对子间不顾情面的“警告”，被提意见的一方红脸出汗，连连承诺一定整改。这些是海安开发区上湖街道纪委“结对互谏互警”活动的缩影。
上湖街道16名工作人员自愿把自身纪律监督交给身边的同事，结成8对互警对子，每周用10分钟左右的时间，开展廉政宣誓、结对互查廉政风险点防控和意识形态领域执行情况等活动，未有“微问题”对象用红星标注以示过关，不过关对象限期进行整改，并定期开展“回头看”。实现“互警结对”日常监督，为廉政建设再增设一道防线，真正做到微问题早发现、偏思想早纠正。
上半年以来，海安开发区上湖街道纪委就“微问题”谈心谈话25人次，提醒谈心谈话6人次，互谏互警对子整改“微问题”31件。
“我们就是要通过严管和厚爱相结合，激励和约束相并重，营造风清气正的工作环境，着力打造一支清正廉洁、作风过硬的高素质干部队伍。”上湖街道党委书记樊雪松说。
