2019-07-05 11:45 浙江教师网 [您的教师考试网]
2019衢州市龙游县中小学及幼儿园新教师招聘53名公告，报名时间：2019年7月9日9:00—7月15日9:00，笔试时间：2019年7月21 日
(三)笔试
笔试时间：2019年7月21 日9:00—11:30。
笔试地点：详见准考证。
试卷组成：笔试内容以学科专业知识为主，适当兼顾教育教学理论和教材教法等公共知识，笔试满分为100分。
(四)现场资格复审
面试前进行现场资格复审。资格复审时需提供报名表、身份证、户口簿、毕业证书(硕士研究生及以上毕业生还应提供学位证书)、教师资格证书(或国家教师资格考试合格证)、普通话合格证书及其他所需材料等原件及复印件各一份。
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，相关岗位不再递补。
资格复审时间、地点另行通知。
(五)面试
1.按各学科招聘计划数和笔试成绩从高分到低分1：2的比例确定面试对象(中职专业课按1:3比例确定面试对象)，不足比例的按实际人数确定面试对象。面试具体时间、地点另行通知。面试按照报考学科分组进行。除中职专业课、幼儿教育外的学科面试重点考察应聘人员处理教材的能力、驾驭课堂教学能力及心理素质等，面试形式主要为上课和答辩等;中职专业课教师面试重点考察应聘人员专业理论知识和实际操作能力等;幼儿教育教师重点考察应聘人员的技能展示。面试满分为100分，合格为60分。同一学科面试人数较多需分组进行面试时的，采用修正系数的办法计算最终面试成绩。
2.总成绩计算方法为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%(中职专业课教师总成绩为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。总成绩满分为100分，合格为60分。
(六)体检：在面试合格人员中，根据各学科招聘岗位计划数按考试总成绩从高分到低分以1：1.5的比例(四舍五入)确定参加体检对象，不足1：1.5比例的按实际合格人数确定体检对象。体检工作按照人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》等政策执行，相同体检项目以标准高的为准。其中幼儿教师体检同时按照《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》(浙教资中心〔2011〕1号)规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检和放弃录用资格。
(七)考察：在体检合格人员中,根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1︰1比例确定考察对象(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格或自动放弃考察的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(八)公示、聘用：考察合格拟聘用的人员在龙游智慧教育资源公共服务平台、龙游县人力资源和社会保障网上公示7天。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续并正式签订聘用合同。不按规定办理聘用手续的，取消聘用资格，按总成绩从高到低递补。聘用人员按批次、根据考试总成绩从高分到低分依次选择岗位。如总成绩并列，依次按照面试成绩、优秀毕业生层次等条件确定选择顺序。新录用教师实行人事代理制。在龙游县教育系统最低服务期限需满5年。对1年见习期考核不合格的，或未按规定按时取得教师资格证的，予以解聘。
四、其它事项
(一)报考人员须持第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证(或公安机关出具的含本人照片的有效身份证明)，否则不得进入考场。
(二)报考人员在注册、报名、初审、复审等过程中填写或提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、聘用资格。
(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。
(四)贫困家庭的报考人员应于2019年7月15日17时前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明拍照发到指定邮箱(lyjyjbm@126.com)，经审核后免除其考试费。
(五)报考人员对在龙游智慧教育资源公共服务平台公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向龙游县教育局反映。
