2019浙江衢州江山市提前招聘新教师（25人）(2)

（六）体检。所有预录取人员均须参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准和教师资格认定体检标准执行，相同体检项目以标准高的为准。体检可在当时当地医院举行，也可先行约定，待资格复审后再进行。体检不合格的预录取人员取消预录取资格。

（七）签约。当场体检通过和约定推迟体检的预录取毕业生，可当场签约，交纳违约金3000元人民币。

（八）公布结果。市教育局、市人力资源和社会保障局将已签约的毕业生名单在江山教育信息网公布（网址附后）。

（九）考核和资格复审。2019年暑假期间，对签约人员进行考核，并对各类证件及档案材料进行资格复审，考核或资格复审没通过的毕业生，取消录用资格。

（十）报到。对于通过资格复审的人员，要求于2019年8月上旬左右报到参加新教师培训（具体报到时间，届时在江山教育信息网上公布），再确定安置学校；已明确安置学校的毕业生可由安置学校确定报到时间或实习时间。

未按时报到的，不服从调配的，均取消录用资格。

五、相关政策

分配在农村学校任教的衢州市以外户籍的新教师，市教育局将提供单人过渡性用房；提前招聘的具有硕士研究生及以上学历的新教师根据市人才新政政策享受5万元补助奖励。

六、其它事项

（一）提前批教师招聘过程中，将视报名情况、生源质量等招聘实际情况，对招聘计划数和招聘学科进行适当调整。

（二）正式录用后为全额拨款事业编制人员，按事业单位人员享受住房公积金、养老保险、医疗保险等待遇。

（三）所有新招聘录用的新教师均实行见习期制度，见习期一年，期满后，考核不合格的，予以解聘。

新招聘录用的新教师须在江山市教育系统服务满5年（含见习期）。

（四）江山教育信息网网址：

江山市教育局组织人事科：

联系人：郑老师，联系电话：0570-4071670。

（五）外出招聘教师由市教育局会同市人力资源和社会保障局共同组织实施，未尽事宜由两部门共同研究决定。

附件：1.江山市2019年提前招聘优秀教师报名表

2.应届生证明（参考模板）

3.江山市2019年提前招聘优秀教师报名材料清单

4.江山市2019年提前招聘优秀教师其他批次安排