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　　“以前，北京（楼盘）比其他城市很明显好很多，随着其他城市发展起来，相对差距缩小之后，大家会有一些比较，个人和企业都会进行一些新的选择，劳动力和金融等各种资源在区域间也会经历新一轮的重新配置。”

　　在邓郁松看来，从城市的排位上就能清楚看到不同城市在转型升级方面走的快还是慢，实际上，一些省会城市和强二线城市已经和正在崛起。

　　都市圈发展的核心要素是人

　　“抢人”是近两年发生在中国各个城市间的一场战役，似乎印证了那句 21世纪人才最贵的电影台词。

　　在邓郁松看来，都市圈发展要强调“软思维”，在创新引领的发展阶段，人是最核心的要素。

　　“怎么样能够培养高素质的人，使得高素质的人能够和各种资源更有效的结合互动，这个是这个阶段最应该做的事情，把人的潜力真正的激发出来，这个城市一定会有活力，如果人没有活力，这个城市就没有活力。”

　　以人口流出最严重的东北地区为例，在邓郁松看来，沈阳、大连（楼盘）、长春（楼盘）、哈尔滨（楼盘）都有非常多的高校和科研机构，实际上有基础条件，但东北国有经济比重比较大，大家更喜欢到相对比较稳定的单位去，很少愿意流动出来。

　　东北并不缺高素质的人才储备，如何通过体制机制创新，使得这些高校、科研机构的人力资源优势同产业和市场有机结合起来，是需要思考的问题。

　　那么，普通人应该如何抓住都市圈发展的机遇？邓郁松的回答是去参与到最有发展前途的、最有效率的城市当中去。

　　“大多数人在一生中都会经历一些职业变迁，哪怕工作单位没变，但研究的东西和做的工作可能发生变化，这和产业发展密切相关。”邓郁松认为只有进入到有效率的资源配置过程中去，你的价值会得到更有效的体现，反之，你的价值可能会受到一些影响。

（责任编辑：徐帅 ）