2019年衢州市教育局直属学校教师招聘34名公告(2)
时间:2019-05-20 22:12 来源:互联网 作者:Kim 点击:次
面试以学科课堂教学方式考察考生的教学能力。其中衢州中专、市工程技术学校专业课教师加试实践操作能力;舞蹈、体育教师加试专业技能。面试满分为100分，其中衢州中专、衢州市工程技术学校的专业课教师，舞蹈、体育教师需加试。面试合格分为60分，低于60分的，不列入下一环节。 笔试、面试时间和地点另行通知。 笔试、面试的命题、考务工作由衢州市教育局统一组织。 (五)签订就业协议书 依据面试合格者的面试成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象，签订就业协议。 (六)体检 体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。体检工作在纪检部门的监督下由市教育局组织实施。体检不合格者可依次递补。 (七)考核 按衢委办(2007)90号文件和参照公务员招考考核办法，以及事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准进行考核。考核不合格可依次递补。 (八)录用 经考试、体检、考核择优确定的录用对象，公示7个工作日无异议后办理相关录用手续。录用对象须在2019年9月30日前取得毕业证书，如不能如期取得毕业证者取消录用资格。录用前放弃、取消录用者可依次递补，整个招聘过程中每个岗位递补只限一次。招聘岗位无合适人选，可以空缺。教师资格证未作要求的教师岗位招考录用人员，要求录用后两年内取得相应教师资格证，未能按时取得相应教师资格证者按相关规定不予续聘。 本次招聘学科竞赛教师岗位、急需紧缺岗位聘用的人员，聘用手续办完后，需与用人单位签订约定为期五年的服务期协议，除国家另有规定外，服务期内聘用人员不得调离原单位。学科竞赛教师岗位聘用的人员在服务期内必须承担学科竞赛辅导工作，人社部门和教育主管部门将定期对其进行考核，若考核认定不能胜任岗位工作的，将不予续聘。 四、有关纪律 1.本次招聘将严格按照2006年人事部 (第6号)、浙人才〔2007〕184号、浙人社发〔2012〕194号、衢委办〔2007〕90号文件要求执行，对招聘工作及相关信息有异议的，请及时向下述部门反映，以便及时研究处理：3081591(市教育局)、3081906(市人力社保局)。 2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
衢州市教育局 2018年11月21日 相关推荐： >>2018年浙江教师考试辅导课程 >>2018年教师招聘考试相关复习资料 浙江华图教师网 责任编辑：宗美琦 <上一页12下一页
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