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　　2016年的调查数据显示，九成受访者在大学期间有过逃课经历，而逃课在10次以上的受访者占了将近四成（38.47%）。时间过去三年，大学生对待学习的态度有没有发生改变呢？答案是肯定的。虽然仍有八成受访者坦承曾经逃课，但只有18.59%的受访者逃课在10次以上。

　　而当被问到“为哪些事感到后悔”的问题时，2016年的大学生给出的前五位排序是：没早做职业规划（40.08%）、宅得时间太多（35.45%）、社会活动不足（32.85%）、没学好专业课（32.13%）、没谈过恋爱（29.83%）。到了今年，受访大学生给出的回答就不那么一样了。

　　相较于过去，大学生群体更重视学业和专业课程。而在个人经历方面，会为自己做过幼稚或伤害他人的事感到后悔的受访者占比则由6.05%提升到16.38%。

　　兼职者占比过半

　　2017年的调查数据显示，超过七成（71.59%）受访大学生做过兼职，只有不到三成（28.41%）受访学生没有兼职经历；而今年的调查数据则表明，接近六成（59.54%）的受访大学生做过兼职，四成（40.46%）大学生没有兼职经历。

　　综合来看，增长社会阅历和增加经济收入是大学生兼职打工的主要动力来源。

　　大学生寻求兼职工作，首先应该在不影响学业的前提下进行，其次则应确保招工合法、用工合规，保证自身利益不受损害。需要注意的是，大学生兼职期间积累的工作经验并不一定能够在今后的工作中得到应用，冷静、理智看待在学期间兼职，才能更好地完成个人奋斗目标。

　　更务实，准备充分

　　作为今年的毕业生，高文飞已经签约了一家酒业公司，打算毕业后就入职。然而所选职业与所学专业并不对口，这个问题让他隐约感到困惑。

　　“我在工科院校学广告学专业，方向上偏重文案策划，所以一开始我是想进入互联网公司做广告策划的。”确定不准备考研之后，高文飞就一门心思地想要找工作。大四下学期，他通过校园招聘、手机App求职，校招很多岗位他都不喜欢，反而是手机App上的公司反馈更为积极。求职过程中，他了解到很多互联网公司并不想招应届毕业生，更喜欢有工作经验的求职者。于是他决定先找一家公司，踏踏实实地工作，“先就业，再择业”。

　　“我打听过，师兄师姐们都说，工作后的感觉和学生时代想的完全不一样，而且每个人的境遇和感受也都不一样。没尝试过一份真正的工作，先给自己设置各种条条框框，是不现实的。”高文飞说，他要先实现经济独立，再谈职业规划与事业理想。

　　影响就业的因素

　　毕业季里最受关注的总是就业问题。那么在受访者看来，哪些因素对就业影响较大呢？

　　此外，学习成绩（22.93%）、技能认证（22.35%）、所选专业（22.16%）占比接近。另有15.61%的受访者注意到性别因素对就业的影响。三成以上受访者认为“形象气质”对就业影响较大，这既是时代进步带来的观念变化，也可能会成为新的招聘门槛，打破就业的公平性与公正性。

　　人生规划更务实

　　在对大学生的择业观进行调查时，我们发现计划直接就业的大学生正在减少，而通过就业途径实现“曲线”创业者，以及打算继续深造的受访者占比均有所增长，计划“直接创业”的大学生占比也在大幅增加。外媒报告显示，中国大学生的创业率几乎是韩国大学生创业率的十倍。这种激情和动力来自于政府和社会力量为大学生创业打造的优越环境，也将在未来推动创意产业持续、快速地发展。

　　做好“辛苦”的准备

　　找工作，自然是收入高、很清闲、离家近最好。但这一代极为“务实”的大学生对择业过程中可能需要面对的“两难”甚至“多难”的处境，显然已经做好了心理准备。

　　调查显示：五成以上（55.60%）的受访者可以接受薪金高、待遇好、经常加班、比较辛苦的工作；接近四成（38.52）受访者可以接受工作时间弹性灵活但强度大、业务集中，需投注较大热情、回报可能不稳定的工作；32.26%的受访者可以接受工作轻松、薪资不错、离家也近，但没有发展前景，没有职业成就感的工作；32.07%的受访者可以接受自己创业或参与创业，付出辛苦，也愿意为此承担一切责任和风险。很少有受访者选择温饱度日等退休（11.57%）和行业发展不稳定（10.25%）的工作。仅有7.02%的受访者表示不想面对任何“两难”的职业选择。

　　调查显示，今天的大学生不仅更加好学上进、务实专注，也更敢闯敢拼、勇于迎难而上了。（今晚报记者：张译丹）　

　　（原标题：《调查|大学生不怕“毕业难”——近九成已做好吃苦准备，选择创业或深造者比例增加》）