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　　具体到规范培训班次设置上，该校突出党的理论教育和党性教育的主课地位，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为核心内容。同时，济南市团校与济南市委党校签订战略合作框架协议，加强在教学教研、人才培养、科学研究、制度建设等4个方面的合作，为自身全方位提升起到积极促进作用。

　　机构“大瘦身”成为此次改革亮点。多年以来，济南市团校先后成立培训部、青少年问题科学研究所、青年技能部、志愿者培训部、青运史办公室、教研组等10个部室，经改革调整后，部门数量压缩合并为4个部门，人员配置上真正突出“主责主业”和“人岗相适”。

　　优化师资队伍 以实践促教学

　　教育培训是团校工作中的重中之重，而团校教师的理论素养、业务素质和教学水平直接影响着团干部培训的质量。济南市团校将师资理论建设嵌入改革进程中，通过优化师资队伍，打造精品课程，不断提高教师科研能力，并通过实践反哺教学，为地方政府制定青少年政策和共青团工作的开展提供智力支持。

　　曾有一段时间，这所团校出现教师队伍“断层”、培训师资力量明显不足，甚至需要经常外请老师的情况。为此，该校加大引进优秀硕士毕业生力度，同时，通过系统自学、短期培训、竞赛活动、教学研究等途径，充分发挥老教师“传帮带”作用。

　　鼓励教师打造精品课程的同时，济南市团校同时鼓励教师带着问题深入基层搞调研，了解基层团组织和团干部的需求，真正做到“社会出题目，科研作文章，成果进课堂”，由此增强教学内容的深度与广度，加大教学的科研含量。

　　此外，让在职教师主动承担地方青少年研究相关工作，对济南市青少年工作的重点难点进行专题研究，努力破解共青团改革、团的基层建设等领域的重大理论和实践问题，为全市共青团工作提供智力支持。

　　已有30年历史的济南市青少年问题科学研究所是团济南市委领导下的、隶属于济南市团校的青少年工作专门研究机构。近年来，该研究所围绕青少年及社会热点问题，进行了大量社会调查，开展了青年就业创业状况、青年婚恋择友观、青少年消费结构及消费观念等数十项专项调查，撰写调查报告近几十篇，为市委、市政府制定青少年政策提供了参考依据。

　　令人耳目一新的是，随着团青资源的深入挖掘，济南市团校的课堂变得格外生动，各级团干部、济南市青年宣讲团的青年精英纷纷走上讲台成为主讲人，由此形成“专任教师讲理论，团干部讲操作，青年典型讲故事”三位一体宣讲格局。

　　“改革仍在继续，我们将时刻牢记团校建设的初心和使命，坚持党的领导，突出政治属性，聚焦主责主业，打造团校改革的全国样板。”济南市团校党总支一班人如此表达决心。(邢婷)