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　　温州童乐医院副院长徐再辉坦言，综合性社会办医疗机构，在综合科室的建设上有着“先天不足”，如果能打破公私“壁垒”，让社会办医疗机构平等地参与到公立医院的医联体、医共体中，这对社会办医疗的医疗水平和能力提升起到至关重要的作用。

　　备受业界关注的人才政策在《意见》中也再次“松绑”。《意见》首次明确，登记为事业单位的社会办医疗机构可以试行民办事业编制报备员额制度。这意味着，进入社会办医疗机构工作的人员，也能有“事业编制”了。另外，对于社会办医疗机构引进的高层次人才，没有编制的可按自收自支事业编制落实，已有编制的按照原编制类型落实。

　　市卫健委相关负责人表示，这是继打破公私身份限制，鼓励人员流通后，又一条为社会办医疗引来人才的“重磅”政策，可以期待的是，未来将有更多的优秀人才进入到社会办医疗机构中。