专访推特CEO Jack Dorsey：没有加密货币就没有真正意义上的互联网(2)
时间:2019-08-04 22:57 来源:互联网 作者:大棒槌 点击:次
这令人惊讶。为硅谷科技公司工作的开发者通常会得到股票期权作为补偿，公司允许他们以低于市价的金额购买股票，然后他们将这些股票转换为利润。自Square2015 年IPO以来，其股价已从 12 美元涨至发文时的约 72 美元。 Dorsey说： “如果我们给他们Square的股票，他们就是因为Square而得到激励，而非比特币，只有比特币支付才会激励他们更好地为这个社区服务。因此，我们必须想出如何以一种可衡量的方式做到这一点。我们需要了解很多机制。”至于薪酬结构，Square在直接与候选人接触的过程中会问到他们最满意的发薪方式。Dorsey解释说，开发者将能够选择使用比特币或他们选择的任意一种货币支付，包括法定货币。 没有多少公司会因为开源开发者开发了与他们的核心商业利益无关的社区产品而作出补偿。这是极其罕见的。Dorsey能举的唯一例子是Red Hat，它是基于Linux产品和服务的主要供应商，目前正在被IBM收购。 虽然Red Hat可以用股票期权来补偿贡献者，但数字货币的存在让Square有了一个引人注目、至关重要且公正的选择。 “我们不想要混蛋”Lee肩上的担子很重。Dorsey解释说，他将负责招募团队的其他成员，以及确定项目的方向。 “我们可能会有 5 位工程师和 1 位设计师。我们在他们每个人想做的事情和整个团队都在做的事情之间进行权衡。我认为我们将采用后一种选择，因为我们想对生态系统的各个方面进行显著改善，而不是在做重复的工作。”当被问到他想要做出什么显著改善时，Dorsey回答： “货币效率。安全是个大问题。目前，比特币社区仍然存在许多重大缺陷。这些是最明显需要改进的地方，但也有很多其他的问题。”这个团队还可以负责处理“不明显”的问题，这些问题一旦解决，就可以显著促进加密货币的普及和使用。Dorsey以代码审查为例——即检查代码，以便在它们到达目标用户之前解决安全性和性能问题。他形容这是“糟糕，但有意义的” 工作。 “比特币社区最大的问题之一是，有太多的人试图提供帮助，而真正做代码审查的人却不多。”“这通常是工程师们不想做的工作。这实际上减慢了开发速度。如果我们让一个由 5 人组成的团队来做代码审查，仅仅是为了验证代码的正确性，这将对社区产生巨大的推动作用。这将加快发展速度。”一旦Lee创建了他的团队，他将决定什么会对社区产生最大的影响。但团队中设计师的目标是什么呢? Dorsey回答： “让(加密货币)变得触手可及，这是我们看到的一个重大机遇，因此，这位设计师的任务是做科普。”具体的措施包括让普通人将比特币等数字货币作为日常支付工具，以及简化复杂的技术任务，比如启动节点。 “人们希望在加密货币社区中进行更多的设计。只是现在还没有人把这项工作放在首位。如果我们想让加密货币成为主流，我们需要关注这一点。”加密货币生态系统拥有数万名熟练的工程师。Square正在寻找少量的员工来充实其团队。这是一项极具挑战性的任务。记者问Dorsey，他想从这些候选人身上得到什么。 他笑着说： “我们不想要混蛋。社区中存在一些负面因素，我们希望我们的员工是优秀的社区管理者，不仅关注构建代码，还关注构建社区。这就是神奇之处。”Dorsey还提到了加密货币生态中的两面性： “社区里有很多信任。也有很多人可能有点太过了。这两点是同时存在的。”显然，技术能力非常重要。如果Square能带来任何有意义的影响，那么就需要找到一些有才华的程序员。 “我们希望看到对各种项目的重要开源贡献。Bitcoin Core就是一个很好的例子，但也有其他的例子。很多人一直在搭建一些功能以便从桌面启动自己的节点，或使其更容易开发。”开源的透明度在和Dorsey交谈的过程中，记者很明显地感受到这个项目就像是他的孩子一样。他对加密货币的颠覆性潜力有着清晰的热情(也是毫不掩饰的热情)。正因为如此，Square的加密货币开发团队才会直接向他汇报，不需要通过公司其他层级。 他强调： “我这样做的原因是因为我想学习。这很重要，而且这不是某个子团队的子团队。这是公司的最高层。”“我们的很多工程师对此非常兴奋，因为他们可以从精通技术的人那里学到东西。希望我们能为大家创造一个促进交流的场所。但一切都将是公开的，并向公众开放。”当被问及这种彻底的透明度将如何在实践中发挥作用时，Dorsey解释说，其将像传统的开源项目一样运作。 “开源项目本质上是透明的。这就是为什么我不想让公司对这项工作产生任何影响。为了确保一切合理进行，我们需要以开源的形式来完成这项工作。” (责任编辑：admin) |