凤凰时尚网移动版

深化分類考核和差異化考核。《考核辦法》規定，對不同功能和類別的企業，突出不同考核重點，合理設置經營業績考核權重，確定差異化考核標准，實施分類考核。對於混合所有制企業以及處於特殊發展階段的企業，根據企業功能定位、改革目標和發展戰略，考核指標、考核方式可以“一企一策”確定。

對標世界一流考核。《考核辦法》要求，將突出世界一流對標考核，尤其是強化國際對標行業對標在指標設置、目標設定、考核計分和結果評級的應用。明確對具備條件的企業，運用國際對標行業對標，確定短板指標納入考核。

突出正向激勵考核。《考核辦法》規定，對經營業績優秀以及在科技創新、國際化經營、節能環保、品牌建設等方面取得突出成績的企業，予以任期考核通報表揚。鼓勵探索創新，企業因實施重大科技創新、發展前瞻性戰略性產業等，對經營業績產生重大影響的，按照“三個區分開來”原則，在考核上不做負向評價。

4月1日實施的其他規章：

國家市場監督管理總局:《市場監督管理行政處罰程序暫行規定》《市場監督管理行政處罰聽証暫行辦法》

財政部、國家發展和改革委員會、生態環境部、國家市場監督管理總局:《關於調整優化節能產品、環境標志產品政府採購執行機制的通知》（陳章）

(責編：蕭瀟、張鑫)