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　　调研数据还显示，未来一年内，有意愿更换城市发展的求职者为29.3%，其中计划去上海的求职者占比10.1%，前往北京、深圳和成都的分别为8.7%、6.3%和5.2%。可见，一线和新一线城市对人才仍有较强的吸引力。

　　建筑行业月薪达到7025元，14.3%行政类求职者希望转财务岗

　　58同城《2020年求职者调研报告》显示，销售类岗位期望薪资排名第一，达到8509元/月，但实际企业支付月薪为5642元；而物流/仓储岗位期望薪资与实际月薪的差值仅为345元，达到5516元。企业支付薪资最高的行业为建筑业，达到7025元/月，其次是司机/交通服务类职位，为5901元/月。可见，尽管销售是求职者心目中的“高薪酬”职业，但获得实际高薪还需付出脚踏实地的努力。

　　58同城招聘研究院还勾勒了各行业求职者画像，其中，物流/仓储类岗位男性居多，普工类求职者以男性为主，占比78.3%，服务员求职者中女性占比54.3%，人事/行政/后勤类求职者中，女性占比高达65.8%。

　　调研报告还关注了从业者更换工作原因，在有更换工作意愿的求职者中，14.3%的人事/行政/后勤期待流向财务/审计/统计类职位，占比排名第一，另有10.1%期待转向销售类职位。而物流/仓储从业者中，59.7%的人希望每天可以拥有正常工作时长，虽然高薪有赖于辛苦付出，但个人提升空间较少成为物流/仓储类从业者离职的主要原因。

　　58同城2020年中国雇主品牌盛典火热进行中，本届中国雇主品牌盛典以“破局立新 聚势共生”为主题，通过发布权威报告、召开颁奖盛典等方式，塑造品牌雇主形象，扩大行业影响力。作为国民招聘大平台，58同城《2020年求职者调研报告》不仅对招聘求职市场进行了清晰刻画，也为求职者和招聘方在求职渠道、薪酬待遇、工作环境、转岗择业等方面提供了指导意义。未来，58同城将持续发挥招聘行业领导者优势，以海量优质岗位、智能高效服务、精准供需匹配，为招才就业助力。