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　　为了匹配未来10年发展战略，上半年集团推进“组织高效、人才充沛、文化激活”的组织发展策略，组织效率大幅提升。各级管理层核心干部的储备率大幅提高，吸纳了一批国内国际关键岗位的优秀人才及超过600名优秀的本科毕业生。公司还与清华大学成立联合研究中心，筹建“清华-安踏冠军班”，培养行业后备人才。

　　“安踏茁壮成长公益计划”持续以体教融合助力乡村振兴，上半年完成全国12个县乡村体育教师培训，又捐建了7个梦想中心、3场体育训练营、全资捐赠2个高中班，累计让31省7000多所学校近180万学生受益。集团作为首批企业向河南省慈善总会捐赠了5000万元的现金及物资，用于洪灾救助和灾后重建。截至报告期末，集团整体公益捐赠已累计超过8亿元。

　　关于安踏集团：

　　安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于1991年，2007年在中国香港上市。经过近30年的发展，安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。安踏集团坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展策略。集团旗下拥有安踏(ANTA)、斐乐(FILA)、迪桑特(DESCENTE)、可隆体育(KOLON SPORT)等多个中国及国际知名的运动品牌,全面满足消费者的多元化需求。2019年3月，安踏和其他投资者组成的投资者财团完成了对亚玛芬体育(AMER SPORTS)的收购，成为了一家全球化企业。