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员工执行力差的5个原因及解决方法,都在这里了……(2)

经历了快速发展期的国内企业,还没有意识和精力来完善公司的管理,造成了公司管理水平和企业规模严重的不匹配。当行业高速成长时,这种不匹配被高利润掩盖;行业发展到了平稳整合时期后,管理能力不足的弊端开始显现,而执行力差就是最典型的表现之一。

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员工执行力差的5个原因及解决方法,都在这里了……

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