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(3)教师资格证(或由教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》和普通话等级证书)。由学校核发教师资格证的师范类应届毕业生尚未核发教师资格证的，需提供由学校出具的能如期取得教师资格证的证明，对教师资格证暂不作要求的人员可不提供。

(4)全日制普通高校2019年师范类应届校级、省级优秀毕业生须提供相应的荣誉证书或学校出具的证明。

(5)委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

考生本人不能现场报名的，可以委托他人报名。委托他人报名的，须提供报名委托书(附件3)、以及本人和委托人的有效身份证。

为方便工作人员统计，请报考考生将电子报名表(附件4)(见附件)填写完整于现场报名前发送至电子邮箱：qjqjyjrsk@163.com。

4.报名费：根据浙价费〔2018〕21号文件，报名时每位考生需缴纳报名费100元。贫困家庭考生凭县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明免交报名费。

5.资格审查：由衢州市衢江区教育局会同衢州市衢江区人力资源和社会保障局负责对考生进行资格审查。资格审查不符合条件的，电话通知报考考生，并退还交纳的报名费。

6.打印准考证：资格审查合格的考生，笔试前通过衢州市衢江区政府网()公示公告栏下载准考证，按规定填好相关信息后打印，并贴上与报名时同底的二吋照片。打印准考证时间及要求详见衢州市衢江区政府网公告。自行放弃考试的不予退还报名费。

(二)笔试

笔试时间初定3月23日，具体以正式笔试公告时间为准。按招聘计划1:3的比例开考，报考人数不足1:3的学科，按比例核减或核销招聘计划。报名结束后，将对计划的核减、核销情况予以公布。

笔试采用闭卷形式。科目为《学科专业知识》、《教育教学理论(含教材教法及公共知识)》两个科目，满分为100分。

笔试结束后，衢州市衢江区人力资源和社会保障局会同衢州市衢江区教育局根据笔试成绩情况统一划定笔试合格分数线，未达到笔试合格分数线的考生不得进入面试。

(三)面试

笔试结束后，在笔试合格人员中根据各招考学科报考人员笔试成绩，从高分到低分按比例确定面试对象。

招聘计划核减后有10人及以上的学科，按1:2确定面试对象，其他学科按1:3确定面试对象。

入围面试人数不足比例的，按实际人数确定面试对象。

入围面试人数达到25人及以上的学科分组进行面试。为确保分组面试的合理性，分组根据笔试成绩采用“蛇形分组法”，面试成绩采用修正系数法计算，修正后的成绩作为最终面试成绩(精确到小数点后四位数，尾数四舍五入)。最终面试成绩按以下公式计算：

修正后最终面试成绩=考生面试得分×修正系数。

修正系数=全部参加面试考生面试平均分÷该组参加面试考生平均分=(全部参加面试考生面试得分之和÷全部参加面试考生数)÷(该组参加面试考生得分之和÷该组参加面试考生数)。

修正系数计算精确到小数点后四位数，尾数四舍五入。

面试重点考察考生驾驭课堂教学、处理教材的能力及心理素质等。面试方式为课堂教学，采用模拟情景无学生状态授课的方式进行。报考音乐、体育学科的考生增加专业技能展示(除钢琴外，其他所需器材考生自备)。面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者不予以聘用。面试时间、地点详见衢州市衢江区政府网公告。

笔试、面试结束后，按考生笔试分数占40%、面试分数占60%的比例折合成综合分数(计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若综合分数相同，笔试分数高的排前)。

(四)体检

根据综合分数从高分到低分按核减后的招聘计划数确定体检人数，计划数1-3人的按计划数加1人、计划数4-5人的按计划数加2人、计划数6-9人的按计划数加3人、计划数10人及以上的按计划数加5人确定体检人数。体检前24小时考生放弃体检的，可在面试合格考生中根据综合分数从高分到低分依次递补。递补后体检人数不足的，按实际人数参加体检。

考生不按规定时间、地点参加体检，视作自动放弃。

体检按照公务员录用体检标准等有关规定进行。

(五)考察

在体检合格人员中，根据综合分数从高分到低分按核减后的招聘计划数1:1比例确定考察对象。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，由衢州市衢江区教育局组织实施。考察结论为合格或不宜聘用。

自动放弃考察或考察结论为不宜聘用的，在体检合格人员中按综合分数从高分到低分依次递补。

(六)公示和聘用