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1.报考方式。本次考试采取网络报名，不组织网上资格审查。面试前进行现场资格审查。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。报名网站：郴州人力资源考试()

2.报名时间。网络报名时间为2018年12月14日9:00至12月28日17:00。

3.上传照片。报名时，报考人员必须上传本人近期免冠2寸正面电子照片(295*413像素，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上传照片的，不得参加考试。

4.报考注意事项。

(1)报考人员必须进行网上报名确认。报名确认后，报考人员不得更改个人信息和报考职位。未按规定要求完成报名确认的报考人员视为放弃报考。

(2)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请直接咨询郴州市一中。

(3)本次招聘不收取报名费。

(4)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。

(二)资格审查

1.资格审查时间。2019年1月3日9:00至17:00。郴州市一中图书馆一楼阅览室(郴州市桔井路四号)。

2.资格审查内容。报考人员需提交以下材料:

(1)填写《2019年郴州市一中北校区招聘引进教师报名表》(附件2)一式两份、《诚信考试承诺书》一份(附件3)，提交的报考申请材料应当真实、准确。

(2)优秀教师类报考人员提供本人有效证件(有效期内二代身份证)、相应学科高中教师资格证件、毕业证、学历证、专业技术职务资格证，相对应的全国中学生奥赛获国家一等奖指导教师证书、省部级优秀教师荣誉证书、特级教师证书、省市级骨干教师证书等原件和复印件或相关证明。

(3)2018年应届毕业生须提供本人有效证件(有效期内二代身份证)、毕业证、学位证、相应学科高中教师资格证、本科阶段毕业成绩表等材料的原件及复印件，不能提供本科阶段毕业成绩表的需提供就读学校或就读院系出具的《学生基本情况证明》(样式见附件4);2019年应届毕业生类报考人员提供本人有效证件(有效期内二代身份证)、学生证、就读学校或就读院系出具的《学生基本情况证明》(样式见附件4)、全日制普通高校应届毕业生《就业推荐表》和相应学科高中教师资格证相关证明等材料的原件及复印件。

3.资格审查注意事项

(1)由郴州市一中负责报考资格审查及相关政策解释。报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请直接咨询郴州市一中。

(2)2019年应届毕业生报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘引进岗位要求的其他证书必须于2019年7月31日前交验，未按时取得毕业证、留学归国人员学历认证和招聘引进岗位要求的其他证书并交验的将取消聘用资格。

(3)未在规定时间或未按规定要求提交报名资料进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查，不得进入面试等后续环节。

(4)面试最低开考比例为1:2。资格审查合格人员达不到招聘计划1:2比例的，相应核减或取消招聘引进计划，核减或取消招聘计划数的岗位，将于1月4日在指定官方网站公布。

(5)面试资格审查通过人员现场发放准考证，凭准考证和有效身份证件参加面试。

(三)面试

1.面试地点及时间。2019年1月6日郴州市一中(郴州市桔井路4号),具体时间、地点及要求详见面试公告。

2.面试对象。资格审查合格人员。

3.面试形式。试教(上微型课)。面试时长为10分钟。

4.面试内容。主要测试应试人员综合素质和专业水平。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区间评分。对于面试中考生拒绝或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下(不含70分)酌情评分。

6.成绩及排名。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，即为考生面试成绩。按照面试成绩从高到低进行排名。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

(四)签约

面试结束后，按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定签约对象，分别签订《服务协议书》或《就业协议书》。同一岗位招聘计划最后一名成绩出现并列相同的，均确定为签约对象，招聘计划从核减岗位中调整增加。

(五)体检

1.体检对象。签约对象。

2.组织实施。体检工作由市教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在指定官方网站上另行公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。