元宵节后，无锡的人才市场真正进入高峰，记者在采访中发现，今年的求职高峰呈现出新的特点，民营企业力压国企、外企成为招聘人才主力军，而企业对于 技能人才的需求也更加迫切。
元宵节后，锡城的求职高峰真正到来，不仅人力资源市场天天有招聘会，各地的专场招聘也是人气爆棚。各场招聘会中民营企业几乎都占据了半壁江山，作为无锡人才“风向标”的新区人才招聘会在周末举行，往年参会占比达到8,9成的外资企业今年仅占58%。
民营企业的旺盛活力早在今年各种招聘数据里得到验证，智联招聘发布的《2019届应届生就业市场景气报告》里，民营企业的就业景气度最高，每1个求职者面对3.85个岗位人数需求，民营企业对应届生的需求同比去年增长了109.33%。市人社局发布的2019年春季用工需求调查报告显示，民营企业成为吸纳人才的主力军，并且随着我市大量制造业企业向“智能制造”升级，企业迫切需要大量适合产业创新发展的技能人才。
产业集聚人才，人才支撑产业。今年的“春风行动”，市人社局把劳动者和用人单位的有效对接作为重点，通过116场招聘活动、劳务（技能）合作交流、技能岗位对接、政策咨询推介等方式为城乡各类劳动者提供免费公共就业创业服务，还将为民营企业设置专场招聘会，为产业强市战略提供强力的智力支持。
今年求职高峰的新特点，从一个侧面折射出了无锡对于高层次人才需求更甚从前， 产业强市主导战略的深入实施、一大批重大产业项目的交替推进， 正在拉动无锡的人才结构和层次，向着更高的维度加速优化提升。
