新华社天津5月14日电（记者 王晖）记者从天津市人社局了解到，从去年5月“海河英才”计划推出以来，截至今年4月底，天津共引进各类人才16.25万名，平均年龄31.8岁。该计划实施一年以来，天津的人才引进数量创历史新高、人才结构得到优化、人才与产业的匹配度也大大提高。
据了解，在天津新引进的16.25万人当中，学历型人才占59.1%，资格型人才占17.2%，技能型人才占22.1%，急需型和创业型人才占1.6%。记者发现，在新引进的人才中，学历高、年纪轻、有技能的人才比例大幅提升，新引进两院院士、长江学者、杰出青年科学基金获得者等领军人才24人，博士、博士后等青年后备人才900余人。
“‘海河英才’计划与以往的人才政策相比，体现出政策落地更快、企业引才自主权更‘实’和人才来津顾虑更少等特点。”天津市人社局副局长陈晖表示。据介绍，新引进的人才都与天津市重点产业发展紧密相关，其中人工智能、生物医药等战略性新兴产业领域引进的人才占比约19%。人才引进的模式也由过去单纯引进一个人才，转变为引进一个人才、带进一个团队、促进一个产业的方式，以形成人才与产业的深度融合。
