高校是黨的意識形態工作的前沿陣地，加強高校意識形態工作，是一項戰略工程、固本工程、鑄魂工程。山東管理學院黨委堅持“四個著力”，以落實意識形態工作責任制為主線，以加強制度建設為基礎，以堅持問題導向為重點，以陣地建設為保障，不斷完善意識形態工作大格局，切實抓牢意識形態工作的領導權、主動權和話語權，確保意識形態工作責任落到實處。。
著力在完善機制上下功夫，解決“有人管”的問題。學校黨委嚴格落實主體責任，主要負責同志親自抓、負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。成立了由學校主要負責同志任組長的意識形態工作領導小組，小組下設辦公室負責日常工作，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管，宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局，為工作開展提供了組織保障。2019年學校黨委專門制定了意識形態工作聯系點制度，學校領導班子成員、意形工作領導小組成員、各二級學院黨總支成員，分別聯系一至兩個黨總支、黨支部或班級、宿舍，並聯系部分師生，通過實地調研、走訪座談、督促督辦等方式，了解聯系點意識形態工作，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任鏈條，把意識形態工作層層壓實。
著力在落實制度上下功夫，解決“不會管”的問題。學校黨委制定了意識形態工作責任制等制度外，還制定下發了《黨委理論學習中心組學習規則》《教職工政治理論學習制度》《關於建立健全師德建設長效機制的實施意見》《關於進一步加強和改進宣傳思想工作的實施意見》等，為做好意識形態工作，加強理想信念教育，強化陣地管理提供了制度保障。在2019年4月11日召開的專題會議上，黨委書記馮慶祿、黨委副書記李明勇分別強調要按照學校“制度落實年”的要求，認真落實好意識形態工作的各項制度，建立工作台帳，細化、分解任務，明確落實責任。
著力在問題導向上下功夫，解決“管什麼”的問題。為切實強化風險防控，2019年4月9日，學校黨委召開專題會議研究意識形態風險點排查工作，要求各黨總支，各部門對意識形態工作風險點進行排查，主要集中在政治方向、統一領導、工作機制、分析研判、課堂教育教學管理、思想輿論陣地建設、校園網絡管理、學術交流與項目經費管理、校園文化建設、民族宗教工作、思想政治工作、隊伍建設、重大問題處置等14個方面，要求各總支、部門要對存在的意識形態風險進行全面細致的分析和總結，明確工作聯系人、主要責任人和第一責任人，制定切實可行的應對舉措。通過風險點排查，堅持以問題為導向，有利於更加科學客觀地研判形勢，下好先手棋、打好主動仗，防止各類風險疊加共振。
著力在陣地建設上下功夫，解決“管不實”的問題。意識形態工作，包括思想政治工作、干部隊伍建設、理想信念教育、陣地建設、新聞宣傳工作、課堂紀律、人才引進、輿情工作、學生活動、社團管理等，要做到任務不空泛、工作不空轉、陣地不空心，需要經常抓、抓經常。學校通過校領導深入課堂一線聽課，認真落實校領導接待日、師生交流座談會、黨外知識分子聯誼交友等方式，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。學校重視校園文化建設，通過傳唱校歌，學校道路景觀建筑命名等，將校園精神、歷史傳統、學校制度、校風校訓等融入其中，使其滲透於校園的各個角落，並通過開展明德講堂、青馬工程、“學習強國”進班級、志願服務等豐富多彩的校園文化活動，形成了大學生成人成才的良好氛圍。
(責編：王吉全、胡洪林)
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