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四要在改进作风上起带头作用。工作落实好不好，关键看领导；千难万难，领导带头就不难。当前我们党面临着“四大考验”“四种危险”，排在首位的危险就是“精神懈怠的危险”。我们要防止“精神懈怠的危险”，时刻牢记所肩负的职责使命，时刻对照审视自己。要结合审计工作实际，做到“四个重点查找”，即重点查找进取精神足不足、责任意识强不强、担当精神够不够、创新意识强不强四个方面的问题，促进作风持续转变。以强烈的使命感、责任感、荣誉感，以奋发有为的精神状态和勤勉敬业的工作态度扎实工作，带头做到“四个合格”的要求，用优良作风抓好班子建设、带好队伍、抓好风气。

五要在廉洁自律上起带头作用。廉政建设是审计工作的高压线，审计工作越发展，审计机关自身建设越重要，审计工作的社会影响力越大，审计人员存在被“围猎”的风险越大，我们要有看待审计工作长远发展的战略思维和加强自律的态度，把党风廉政建设和反腐败工作纳入到审计事业发展和机关党建的总体部署，做到两手抓，两手都要硬。我们必须清醒地认识到，没有廉洁作保证，审计工作就失去了赖以生存的根基，审计机关的形象和公信力也必然受到严重损害。尤其在当前推进全面从严治党向纵深发展的态势下，审计履职尽责面临的困难和挑战更加严峻，我们尤其需要筑牢思想根基，做到慎独慎微慎初，带头自觉接受监督，切实增强落实全面从严治党主体责任的自觉性，以高度的政治觉悟，把落实党风廉政建设责任制纳入履职重点，牢固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的责任意识，强化敢于担当、勇于担责的历史使命意识，把主体责任牢牢记在心上、扛在肩上、抓在手上，严格自律正己，大胆履责正人，守好责任田。

（三）抓好审计能力建设。马省长在全省审计工作会议、审计整改工作会议、以及来省厅调研等场合均强调，各级审计机关要切实加强能力建设，不断提高审计工作实效。要善于谋大事、抓大事，聚焦主业、找准定位，着眼于全省发展的关键领域、重点环节，强化“防患于未然”的预警性功能，发挥好识别真伪、完善制度、优化机制的重要作用。要解放思想、转变观念，主动运用高科技手段，不断提高审计质量。因此，加强审计能力建设刻不容缓。首先要提升履职能力。围绕实行全覆盖目标，切实落实审计质量控制责任，建立健全审计内部制衡机制，审计的计划、执行、审理、整改四个环节要各司其职，把管党治党要求落到实处。及时调整内设机构，优化人力资源配置，切实把好进口关、选任关，确保干部队伍的稳定。加强人员配备，落实审计组组成不少于3人的要求标准。其次，要提升管理能力。加强审计现场、审计计划、审计人力资源等方面管理。重点拓展审计机关资源整合的深度和广度，充分整合人力资源、技术资源、项目资源、成果资源科学安排项目，合理调配力量，形成系统整合、运转有序的科学管理体系。再次要提升技术能力。加强计算机基础设施建设，夯实审计信息化基础。大力深化和拓宽计算机审计的教育培训，培养一批既熟悉审计业务，又掌握工程技术、计算机信息技术、法律、经济管理等知识的复合型审计人才。大力拓展计算机审计领域，推广运用成熟的审计分析模型，提升审计业务的信息化水平，提高运用现代审计手段的能力。

（四）抓好审计干部队伍建设。依法履行审计监督职责，推进改革审计体制，关键在人。各级审计机关领导同志特别是市、县局长要从事业长远发展出发，把干部的培养放在全部工作的首位，关心、爱护审计干部，使广大审计人员不断增强责任意识，提高综合素质，积累实践经验，完善知识结构，提升能力素质，更好地适应新时期审计工作的需要。一是锻造优良的政治品质。要坚定理想信念，就要有强烈的精神追求，绝对忠诚于党、忠诚于人民。具体到审计机关，就是要一切听党指挥、听党召唤，按党的要求，依法独立履行审计监督职责。树立强烈的大局意识和奉献精神。在新的形势下，更加勤勉敬业，更加恪尽职守，更加激情投入，在奉献中体现人生价值。要注重宣传审计战线的好人好事，弘扬审计精神，传播正能量，鼓励审计人员奋发有为、积极向上。二是锤炼精湛的业务本领。要严把入口关，确保新招录人员具备相应的专业知识和技能，提任和转任审计机关领导干部，原则上应具备经济、法律、管理等工作背景。强化培训提高素质，拓展思路、开阔视野，不断提升审计人员的专业能力、专业精神。多岗位锻炼和培养审计人员，优化干部考核、选拔任用和激励机制。三是打造过硬的纪律作风。要严肃党内生活，实现党内生活制度化、科学化、规范化，切实发挥基层党组织在学习贯彻中央精神、深化干部教育、保障审计实施等方面的作用。加强执纪问责。要坚守党纪国法和道德品质“两条底线”，始终牢记廉政纪律是审计工作的“高压线”，严格遵守审计“八不准”工作纪律等廉政规定。坚持作风建设永远在路上，力戒“庸懒散”、“骄娇暮”，做到以责立志、以德立身、以能立业、以行立信。